Vekaletle yönetilen kurumların müdürleriyle bir vizyon çizilmez.

12 Şubat 2013 21:58 | 3080 kez okundu

Samsun Milli Eğitim Müdürlüğü idareci açığı bulunan eğitim kurumlarındaki müdür yardımcılığı, müdür başyardımcılığı ve müdürlük kadrolarını sınava dayalı olarak duyuruya çıkarmıştı. Ancak ne hikmetse başvuruların ilk gününde akla ve hukuka uymayan bir gerekçe ile iptal etti. Nedir bu gerekçe:” güya Bakanlık yeni yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliği hazırlığındaymış”. İyide hiçbir taslak, hiçbir resmi ve hukuki bir değişiklik hala ortada yok. Varsayalım ki yönetmelik değişecek bu atama yasa dışı mı olacak? Birçok kez değişti. Birçok kez de atama yapıldı. O zaman bu sizin aklınızla göre Anayasa değişecek diye, Anayasaya uymayalım. Birkaç il aynı şekilde duyuruya çıktı, ancak aynı gün duyuruyu geri aldı.Devlet ciddiyetinden uzak bu tutum eğitim camiamızı sadece bu konuda değil,her konuda olumsuz etkilemekte ve sonuçları da ortadır.

         12 yıllık zorunlu eğitimin bu öğretim yılı başında devreye girmesiyle bir çok yeni eğitim kurumu açılmış bu eğitim kurumlarının ve çeşitli nedenlerle boşalan diğer eğitim kurumlarının yönetim kademeleri vekaletle yürütülmektedir. Kurumların kendilerine yeni bir vizyon çizmeleri ve istikrarlı bir şekilde yönetilmesi için, asil kadrolarına kavuşmaları doğru bir yaklaşımdır.  Sürekli hem öğretmen hem de yönetici atamalarında hukuk ve yargı kararları aleyhine sonuçlanan Samsun Milli Eğitim Müdürlüğünün eğitimde kaliteyi yakalaması en son uygulamaları ile birlikte mümkün görülmemektedir.

         İnsan kaynakları yönetiminin bir ayağı da liyakate dayalı kariyer sistemini personel yönetiminde esas alınmasıdır. Bu yaklaşım hem yasal hem de bilimsel bir tutumdur. Yönetmeliklerde belirlenen kriterleri sağlayarak sınavı kazanmış adayların atama işlemi kurallar çerçevesinde gerçekleştirilmelidir. Yürürlükteki yönetmelik yasal bir yönetmelik değil mi? Kimin çıkarını engellemektedir? Aynı tutum 2005 yılında müdür yardımcılığı sınavını kazanan adaylar içinde sergilenmişti. Tüm uyarılarımıza rağmen hukuk dışı işlem yapılmış ama yargı kararıyla iptal edilmiştir. İdarenin yönetmelik gereği sınava dayalı yönetici ihtiyaç duyurusu yapması takdiridir. Ancak bu duyurunun iptal edilmesi takdirinin hukuksal bir dayanağı olmalıdır.

            Eğitim-İş Sendikası olarak, Sayın Samsun Valimize sesleniyoruz. Samsun 2019 Eğitim Vizyonu çerçevesinde toplantılar düzenlemektesiniz. Amaç Samsun’u eğitimde olması gereken yere taşımak. Biz de sizinleyiz. Ancak bu gün var yarın yok, vekaletle yönetilen bu kurumların müdürleriyle bir vizyon çizmeniz hayalden öteye gitmeyecektir. Tecrübeler bunu göstermiştir. Sizden isteğimiz duyurunun Şubat ayı içerisinde yapılmasıdır. Eğitim çalışanlarına ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.02/02/2013

(0) Yorum